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¿Cuáles son las competencias profesionales más buscadas?

mcardozo
18/11/2020

Encontrar un buen trabajo es una prioridad para cualquiera que busque entrar en el mercado laboral. Para conseguirlo, además de tener una buena formación académica, es necesario demostrar ciertas habilidades y características personales.

Contar con una carrera universitaria puede ser crucial para conquistar un buen trabajo, pero las empresas buscan algo más. En este artículo, te mostraremos un poco más sobre las características del mercado laboral colombiano y así sabrás qué fortalezas debes tener para competir por una buena oportunidad.

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¿Cuáles son las características del mercado laboral en Colombia?

Desde hace algunos años, el grado de informalidad que existe en el mercado laboral colombiano es muy alto; para quienes buscan la formalidad, la situación es cada vez más competitiva.  A pesar de que la economía del país ha venido creciendo los últimos años, la coyuntura actual ha hecho que la tasa de ocupación sea cada vez más baja.

Según el informe del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), en marzo de 2020, la tasa de ocupación fue del 51,8 %, un 4,7 % menor que el año anterior y se estima que este número continúe cayendo aún más.

El mercado laboral no presenta un escenario muy favorable en la actualidad. Las personas con menor grado de estudios tienen mayores dificultades para conseguir un empleo formal. La formación técnica o superior ofrece entonces una gran ventaja. Por eso, el secreto está en que te prepares para integrar la población económicamente activa.

A continuación, te explicaremos cuáles son las competencias que más buscan las empresas entre sus aspirantes y te daremos algunos consejos básicos para desarrollarlas.

  • Emprendimiento

A través de ideas innovadoras es posible optimizar los procesos, sin embargo, tener una buena idea no es suficiente, es necesario ponerla en práctica y desarrollarla hasta que traiga los resultados esperados. Además del pensamiento emprendedor, desarrollar un pensamiento estratégico también es clave para las compañías y, por ello UCompensar puedes encontrar durante toda tu carrera un enfoque que combina estos dos aspectos tan esenciales en estos días.

  • Iniciativa

Para desarrollarla, debes estar atento a lo que ocurre a tu alrededor y superar el miedo de enfrentar una dificultad. Muchas veces el miedo tratará de detenerte; no permitas que esto suceda. Si en tu trabajo hay un problema que no es de tu área, pero puedes solucionarlo fácilmente, toma la iniciativa y hazlo.

  • Proactividad

La proactividad va de la mano con la iniciativa, pero tienen una pequeña diferencia. Una persona proactiva se hace responsable de sus acciones después de haber tomado la iniciativa. Si buscas desarrollar la proactividad, toma la iniciativa y prepárate para asumir la responsabilidad sobre cualquier posible consecuencia de tus actos.

  • Capacidad para solucionar problemas

Resolver problemas es parte de nuestra rutina, solo que a veces no nos damos cuenta. En el mercado laboral esto es parte del día a día, pero su importancia tiene una mayor dimensión.

  • Adaptabilidad

Salir de la zona de confort no es fácil, pero es importante hacerlo. Debemos estar preparados para enfrentar cualquier tipo de cambio. La adaptabilidad es una característica necesaria en una época donde la tecnología y los sistemas de trabajo cambian constantemente.

  • Liderazgo

El liderazgo es la capacidad de influenciar positivamente a otras personas. Se ha convertido en una de las habilidades primordiales en el mundo empresarial. Muchas personas suelen confundir el liderazgo con la acción de ordenar e imponerse, algo que no tiene nada que ver con el verdadero sentido de la palabra.

  • Competencias digitales y creatividad

La necesidad que existe hoy en día de convivir con la tecnología para cumplir las funciones laborales es indiscutible. Por este motivo, negocios de los más variados sectores exigen que sus empleados cuenten con ellas. Es primordial que te mantengas actualizado en los adelantos del área en la que deseas ejercer, además de conocer el funcionamiento de las herramientas básicas que necesitarás usar diariamente.

Usar la tecnología para aprender nuevas cosas es fundamental. Mientras más familiarizado estés con los recursos y herramientas disponibles, más oportunidades tendrás.

Si quieres fomentar tu creatividad, arriésgate y ofrece nuevas ideas que puedan mejorar un proceso o resolver un inconveniente.

  • Facilidad de aprendizaje

El aprendizaje es una constante en el mercado laboral porque nos permite adquirir nuevos conocimientos. Si haces del aprendizaje algo cotidiano en tu vida, tendrás mayor facilidad para aprender cosas nuevas. Al mismo tiempo es importante que conozcas tus propios límites.

Las capacidades que hemos mencionado son las que predominan en el mercado laboral. Sin embargo, también debes estar atento a las demandas específicas según el tipo de oportunidades que te interesen. Enfócate en un área profesional y conoce bien lo que dentro de ella se busca.

Ten presente que el mercado laboral requiere profesionales con conocimientos técnicos y habilidades específicas para desempeñarse con un alto de nivel de eficiencia, profesionalismo y excelencia.

¡Así que prepárate en UCompensar! Descubre los programas de formación y elige el que más se adapte a tus gustos y proyecciones. Recuerda que en tus manos está tu crecimiento económico y el alcance de tus objetivos.